Organisasi Kesehatan Dunia, Ini Tujuannya

Setiap kita berbicara tentang kesehatan, biasanya sudah tidak jauh-jauh yang namanya WHO. WHO atau (World Health Organization) atau Organisasi Kesehatan Dunia merupakan hal yang pastinya sangat umum didengarkan, apalagi untuk 2 tahun belakangan ini pada saat pandemi COVID-19 melanda dunia.

Namun, yang masih menjadi pertanyaan adalah siapa Organisasi Kesehatan Dunia ini? siapa saja anggotanya dan apa tujuan dibentuknya organisasi ini? mari kita bahas secara detail!

Siapa Itu Organisasi Kesehatan Dunia?

World health Organization atau Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) adalah badan khusus Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) yang didirikan pada tahun 1948 untuk memajukan kerjasama internasional untuk meningkatkan kondisi kesehatan masyarakat.

Meskipun mewarisi tugas khusus yang berkaitan dengan pengendalian epidemi, tindakan karantina, dan standarisasi obat dari Organisasi Kesehatan Liga Bangsa-Bangsa (didirikan pada tahun 1923) dan Kantor Kesehatan Masyarakat Internasional di Paris (didirikan pada tahun 1907), WHO diberi mandat luas di bawah konstitusinya untuk mempromosikan pencapaian “tingkat kesehatan setinggi mungkin” oleh semua orang.

WHO mendefinisikan kesehatan secara positif sebagai “keadaan sejahtera fisik, mental, dan sosial yang utuh dan bukan hanya bebas dari penyakit atau kelemahan.” Setiap tahun WHO merayakan tanggal penetapannya, 7 April 1948, sebagai Hari Kesehatan Dunia.

Sejarah Terbentuknya WHO atau Organisasi Kesehatan Dunia

Organisasi Kesehatan Dunia ada dan berdiri pada tahun 1948 untuk mengoordinasikan urusan kesehatan dalam sistem Perserikatan Bangsa-Bangsa. Prioritas awalnya adalah malaria, TBC, penyakit kelamin dan penyakit menular lainnya, dan juga kesehatan perempuan dan anak, gizi dan sanitasi.

sejarah organisasi kesehatan dunia

Sejak awal, ia bekerja dengan negara-negara anggota untuk mengidentifikasi dan menangani masalah kesehatan masyarakat, mendukung penelitian kesehatan, dan pedoman masalah. Itu juga mengklasifikasikan penyakit. Selain pemerintah, WHO berkoordinasi dengan badan PBB lainnya, donor, lembaga swadaya masyarakat (LSM) dan sektor swasta.

Investigasi dan penanganan wabah penyakit adalah tanggung jawab masing-masing negara, meskipun di bawah Peraturan Kesehatan Internasional, pemerintah mengharapkan adanya melaporkan kasus beberapa penyakit menular seperti wabah, kolera dan demam kuning. WHO tidak memiliki wewenang untuk mengawasi apa yang dilakukan negara-negara anggota.

Sepak Terjang WHO Sebagai Organisasi Kesehatan Dunia

Pada tahun 2003 WHO, yang berkantor pusat di Jenewa, diorganisir menjadi 141 kantor negara yang dilaporkan ke enam kantor regional. Itu memiliki 192 negara anggota dan mempekerjakan sekitar 8.000 dokter, ilmuwan, ahli epidemiologi, manajer dan administrator di seluruh dunia; anggaran untuk 2002-2003 adalah $2,23 miliar. Direktur jenderalnya adalah Gro Harlem Brundtland, seorang dokter medis dan mantan perdana menteri Norwegia.

Mayoritas pendanaannya berasal dari penilaian tahunan ditambah kontribusi sukarela dari negara-negara anggota. WHO telah menikmati sejumlah keberhasilan sinyal selama bertahun-tahun, yang paling menonjol penurunan tajam kebutaan sungai, dan pemberantasan cacar (disertifikasi oleh Majelis Kesehatan Dunia pada tahun 1980). Namun, itu dikritik karena lambat bereaksi ketika HIV/AIDS meledak di seluruh dunia.

Peranan Penting WHO dalam Pengendalian Pandemi

Networks. Wabah virus Ebola tahun 1995 di Kongo, yang berlangsung selama tiga bulan tanpa sepengetahuan WHO, mengungkapkan kurangnya pengawasan kesehatan masyarakat global dan sistem pemberitahuan.

organisasi kesehatan dunia-1

Jadi pada tahun 1997, WHO (bekerja sama dengan Kanada) meluncurkan Global Public Health Intelligence Network (GPHIN), yang memanfaatkan informasi di Internet untuk berfungsi sebagai sistem peringatan dini untuk potensi epidemi. Di antara kelebihan lainnya, GPHIN dapat mengambil bahkan kasus yang tidak dilaporkan secara resmi jika disebutkan di blog atau posting online.

Organisasi Kesehatan Dunia melengkapi ini pada tahun 2000 dengan Global Outbreak Alert Response Network (GOARN) untuk menganalisis peristiwa setelah mereka terdeteksi. GOARN menghubungkan 120 jaringan dan lembaga dengan data, laboratorium, keterampilan, dan pengalaman untuk mengambil tindakan cepat dalam krisis.

Tersebarnya Kantor WHO di Berbagai Negara

Kantor negara adalah titik kontak utama WHO dengan pemerintah. Sebuah kantor negara memberikan dukungan teknis pada masalah kesehatan, berbagi standar dan pedoman global yang relevan, dan menyampaikan permintaan dan persyaratan pemerintah ke tingkat WHO lainnya. Juga menginformasikan dan menindaklanjuti dengan pemerintah tuan rumah atas laporan wabah penyakit di luar negeri.

Kantor negara harus menyeimbangkan dua misi yang bersaing: mendukung dan bekerja sama dengan pemerintah tuan rumah, tetapi juga mewakili kepentingan 191 negara anggota lainnya dalam acara kesehatan global. Terakhir, kantor WHO di tingkat negara memberikan saran dan panduan tentang kesehatan masyarakat kepada kantor badan PBB lainnya di dalam negeri.

Kantor Regional dari WHO adalah sebagai berikut:

  1. Kantor Regional untuk Afrika (AFRO)I, dengan kantor pusat di Brazzaville, Republik Kongo.
  2. Lalu, ada Kantor Regional untuk Eropa (EURO), dengan kantor pusat di Kopenhagen, Denmark.
  3. Kantor Regional untuk Asia Tenggara (SEARO), dengan kantor pusat di New Delhi, India. Korea Utara dilayani oleh SEARO.
  4. Selanjutnya adalah Regional untuk Mediterania Timur (EMRO), dengan kantor pusat di Kairo, Mesir.
  5. Kantor Regional untuk Pasifik Barat (WPRO), dengan kantor pusat di Manila, Filipina.
  6. Dan yang paling penting adalah Regional Office for the Americas (AMRO), dengan kantor pusat di Washington, DC, Amerika Serikat. Ini lebih dikenal sebagai Organisasi Kesehatan Pan Amerika, atau PAHO.

Siapa Saja yang Ada di Organisasi Kesehatan Dunia?

Dengan kantor pusat administratif di Jenewa, tata kelola WHO beroperasi melalui Majelis Kesehatan Dunia, yang bertemu setiap tahun sebagai badan pembuat kebijakan umum, dan melalui Dewan Eksekutif spesialis kesehatan yang mendapatkan pemilihan untuk masa jabatan tiga tahun oleh majelis.

Sekretariat WHO, yang melakukan operasi rutin dan membantu menerapkan strategi, terdiri dari para ahli, staf, dan pekerja lapangan yang memiliki janji di kantor pusat pusat atau di salah satu dari enam kantor regional WHO atau kantor lain yang berlokasi di negara-negara di seluruh dunia.

anggota WHO

Badan tersebut ada pimpinannya yaitu oleh seorang direktur jenderal yang mendapatkan nominasi oleh Dewan Eksekutif dan sudah mendapatkan penetapan oleh Majelis Kesehatan Dunia. Direktur jenderal mendapatkan dukungan oleh seorang wakil direktur jenderal dan beberapa asisten direktur jenderal, yang masing-masing berspesialisasi dalam bidang tertentu dalam kerangka kerja Organisasi Kesehatan Dunia, seperti sistem dan inovasi kesehatan atau kesehatan keluarga, perempuan, dan anak-anak.

Badan ini mendapatkan biaya terutama dari kontribusi tahunan yang sudah ada buatannya oleh pemerintah anggota atas dasar kemampuan relatif untuk membayar. Selain itu, setelah tahun 1951 Organisasi Kesehatan Dunia mendapat alokasi sumber daya yang cukup besar dari program bantuan teknis PBB yang sudah mendapatkan perluasan.

Prioritas Kepemimpinan WHO

WHO-1

Pejabat Organisasi Kesehatan Dunia secara berkala meninjau dan memperbarui prioritas kepemimpinan badan tersebut. Selama periode 2014–19, prioritas kepemimpinan WHO adalah:

  1. Membantu negara-negara yang mencari kemajuan menuju cakupan kesehatan universal
  2. Membantu negara-negara membangun kapasitas mereka untuk mematuhi Peraturan Kesehatan Internasional
  3. Meningkatkan akses ke produk medis penting dan berkualitas tinggi
  4. Mengatasi peran faktor sosial, ekonomi, dan lingkungan dalam kesehatan masyarakat
  5. Mengkoordinasikan tanggapan terhadap penyakit tidak menular
  6. Mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat sesuai dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, yang mendapatkan penetapan oleh PBB.

Fungsi-fungsi inti ini mendapatkan persetujuan dalam Program Kerja Umum ke-11, yang menyediakan kerangka kerja untuk program kerja, anggaran, sumber daya, dan hasil di seluruh organisasi. Berjudul “Terlibat untuk kesehatan”, itu mencakup periode 10 tahun dari 2006 hingga 2015.

Tugas dan Tujuan dari Organisasi Kesehatan Dunia

Pekerjaan yang mencakupnya oleh prioritas tersebut tersebar di sejumlah bidang terkait kesehatan. Misalnya, WHO telah menetapkan seperangkat peraturan sanitasi internasional yang mendapatkan modifikasi yang rancangannya adalah untuk menstandardisasi tindakan karantina tanpa mengganggu perdagangan dan perjalanan udara melintasi batas-batas negara yang tidak perlu.

WHO juga terus memberi informasi kepada negara-negara anggota tentang perkembangan terbaru dalam penelitian kanker, pengembangan obat, pencegahan penyakit, pengendalian kecanduan obat, penggunaan vaksin, dan bahaya kesehatan dari bahan kimia dan zat lainnya.

Pekerjaan yang Dilakukan Organisasi Kesehatan Dunia

WHO mensponsori langkah-langkah untuk pengendalian epidemi dan penyakit endemik dengan mempromosikan kampanye massal yang melibatkan program vaksinasi nasional, instruksi penggunaan antibiotik dan insektisida, peningkatan fasilitas laboratorium dan klinis untuk diagnosis dan pencegahan dini, bantuan dalam menyediakan pasokan air bersih dan sistem sanitasi, dan pendidikan kesehatan bagi masyarakat yang tinggal di masyarakat pedesaan.

Kampanye-kampanye ini telah berhasil melawan AIDS, TBC, malaria, dan berbagai penyakit lainnya. Pada bulan Mei 1980 cacar dapat mengatasinya dan memberantasnya secara global, suatu prestasi sebagian besar karena upaya WHO. Pada Maret 2020, WHO menyatakan wabah global COVID-19, penyakit pernapasan parah yang terjadi karena virus corona baru yang pertama kali muncul di Wuhan, Cina, pada akhir 2019, sebagai pandemi.

pekerjaan organisasi kesehatan dunia

Badan tersebut bertindak sebagai pusat informasi di seluruh dunia tentang penyakit ini, memberikan laporan situasi reguler dan pengarahan media tentang penyebaran dan tingkat kematiannya; memberikan bimbingan teknis dan nasihat praktis untuk pemerintah, otoritas kesehatan masyarakat, petugas kesehatan, dan masyarakat; dan menerbitkan pembaruan penelitian ilmiah yang sedang berlangsung.

Kegiatan Rutin WHO

Dalam kegiatan rutinnya, Organisasi Kesehatan Dunia mendorong penguatan dan perluasan administrasi kesehatan masyarakat negara-negara anggota, memberikan saran teknis kepada pemerintah dalam persiapan rencana kesehatan nasional jangka panjang, mengirimkan tim ahli internasional untuk melakukan survei lapangan dan proyek percontohan, membantu mendirikan pusat kesehatan lokal, dan menawarkan bantuan dalam pengembangan lembaga pelatihan nasional untuk tenaga medis dan keperawatan.

Melalui berbagai program dukungan pendidikan, WHO mampu memberikan penghargaan fellowship untuk dokter, administrator kesehatan masyarakat, perawat, inspektur sanitasi, peneliti, dan teknisi laboratorium.

Agenda Organisasi Kesehatan Dunia

organisasi kesehatan dunia-2

WHO beroperasi dalam lanskap yang semakin kompleks dan berubah dengan cepat. Batas-batas tindakan kesehatan masyarakat telah menjadi kabur, meluas ke sektor lain yang mempengaruhi peluang dan hasil kesehatan. WHO menanggapi tantangan ini menggunakan agenda enam poin. Keenam poin tersebut membahas dua tujuan kesehatan, dua kebutuhan strategis, dan dua pendekatan operasional.

Mempromosikan Pembangunan

Selama beberapa dekade terakhir, kesehatan telah mencapai keunggulan yang belum pernah terjadi sebelumnya sebagai pendorong utama kemajuan sosial ekonomi, dan lebih banyak sumber daya yang mendapatkan investasi dalam kesehatan. Namun kemiskinan terus berkontribusi pada kesehatan yang buruk, dan kesehatan yang buruk menjangkar populasi besar dalam kemiskinan.

Pembangunan kesehatan mendapatkan arahan oleh prinsip etika kesetaraan: Akses ke intervensi yang menyelamatkan jiwa atau meningkatkan kesehatan tidak boleh mendapatkan penolakan karena alasan yang tidak adil, termasuk yang memiliki akar ekonomi atau sosial. Komitmen terhadap prinsip ini memastikan bahwa kegiatan WHO yang bertujuan untuk pembangunan kesehatan memberikan prioritas pada hasil kesehatan pada kelompok miskin, kurang beruntung atau rentan.

Millennium Development Goals terkait kesehatan, mencegah dan mengobati penyakit kronis dan mengatasi penyakit tropis yang terabaikan adalah landasan agenda kesehatan dan pembangunan.

Membina Jaminan Kesehatan

Kerentanan bersama terhadap ancaman keamanan kesehatan menuntut tindakan kolektif. Salah satu ancaman terbesar terhadap keamanan kesehatan internasional muncul dari wabah penyakit yang muncul dan rawan epidemi.

Wabah tersebut terjadi dalam jumlah yang meningkat, mendapatkan dorongan oleh faktor-faktor seperti urbanisasi yang cepat, salah urus lingkungan, cara makanan produksi dan perdagangan, dan cara antibiotik yang salah guna atau tidak berwenang. Kemampuan dunia untuk mempertahankan diri secara kolektif terhadap wabah telah memperkuat diri sejak Juni 2007, ketika Peraturan Kesehatan Internasional yang sudah ada revisi mulai berlaku.

Memperkuat Sistem Kesehatan

Agar peningkatan kesehatan berfungsi sebagai strategi pengurangan kemiskinan, layanan kesehatan harus menjangkau penduduk miskin dan kurang terlayani. Sistem kesehatan di banyak bagian dunia tidak mampu melakukannya, menjadikan penguatan sistem kesehatan sebagai prioritas utama bagi Organisasi Kesehatan Dunia.

Area yang mendapatkan penanganan meliputi penyediaan staf yang terlatih dalam jumlah yang memadai, pembiayaan yang memadai, sistem yang sesuai untuk mengumpulkan statistik vital, dan akses ke teknologi tepat guna termasuk obat-obatan esensial.

Memanfaatkan Penelitian, Informasi, dan Bukti

Bukti memberikan dasar untuk menetapkan prioritas, menentukan strategi, dan mengukur hasil. Organisasi Kesehatan Dunia menghasilkan informasi kesehatan otoritatif, dalam konsultasi dengan para ahli terkemuka, untuk menetapkan norma dan standar, mengartikulasikan pilihan kebijakan berbasis bukti dan memantau situasi kesehatan global yang berkembang.

Meningkatkan Kemitraan

WHO melakukan pekerjaannya dengan dukungan dan kolaborasi dari banyak mitra. Ini termasuk badan-badan PBB dan organisasi internasional lainnya, donor, masyarakat sipil dan sektor swasta. Organisasi Kesehatan Dunia menggunakan kekuatan bukti strategis untuk mendorong mitra yang mengimplementasikan program di dalam negara untuk menyelaraskan kegiatan mereka dengan pedoman dan praktik teknis terbaik. Dan tak lupa harus dengan prioritas yang mendapatkan penetapan oleh negara.

Meningkatkan Kinerja

Organisasi Kesehatan Dunia berpartisipasi dalam reformasi berkelanjutan. Ini memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitasnya, baik di tingkat internasional maupun di dalam negara. WHO bertujuan untuk memastikan bahwa aset terkuatnya – stafnya – bekerja di lingkungan yang memotivasi dan bermanfaat. Organisasi Kesehatan Dunia merencanakan anggaran dan kegiatannya melalui manajemen berbasis hasil. Dengan hasil yang sangat berharap secara jelas untuk mengukur kinerja di tingkat negara, regional, dan internasional.

Reformasi Organisasi Kesehatan Dunia

Organisasi Kesehatan Dunia sedang bereformasi agar lebih siap untuk mengatasi tantangan kesehatan populasi yang semakin kompleks di abad ke-21. Dari masalah yang terus berlanjut hingga ancaman kesehatan masyarakat yang baru dan muncul. Organisasi Kesehatan Dunia harus cukup fleksibel untuk menanggapi lingkungan yang berkembang ini.

Proses reformasi mendapatkan dorongan oleh Negara Anggota dan inklusif. Ketiga tujuan tersebut mendapatkan penetapan pada Majelis Kesehatan Dunia ke-64 dan pada sesi ke-129 Dewan Eksekutif.

  1. Peningkatan hasil kesehatan, dengan WHO memenuhi harapan Negara Anggota dan mitranya dalam menangani prioritas kesehatan global yang mendapatkan kesepakatan. Berfokus pada tindakan dan area di mana Organisasi memiliki fungsi unik atau keunggulan komparatif. Dan juga untuk mendapatkan pembiayaan dengan cara yang memfasilitasi fokus ini.
  2. Koherensi yang lebih besar dalam kesehatan global. Dengan Organisasi Kesehatan Dunia memainkan peran utama dalam memungkinkan banyak aktor yang berbeda. Ini bertujuan untuk memainkan peran aktif dan efektif dalam berkontribusi pada kesehatan semua orang.
  3. Organisasi yang mengejar keunggulan; yang efektif, efisien, responsif, objektif, transparan dan akuntabel (EBSS/2/2).

Tiga bidang pekerjaan yang berbeda dan saling berhubungan telah muncul sejalan dengan tujuan ini:

  • Program dan pengaturan prioritas
  • Reformasi pemerintahan
  • Reformasi manajerial